平臺驅動

創辦“智匯商學院”，上線運行國有企業網絡學院——智匯云學。

實施“智匯人才，助航中原——啟航、護航、續航、遠航、領航”系列人才培養計劃，形成了資本大講堂、術業學堂等培訓品牌。

系列化實施 “資本50”“金融50”“人力100”“風控50”“工程10+50”等人才工程。

場景歷練

在脫貧攻堅、重大任務、重大項目、困難企業、艱苦地區“墩苗歷練”。

在不同業務板塊、行業類別、專業領域定向“跨界歷練”，長期與合作伙伴雙向交流掛職“外部歷練”。

機制保障

完善“賽馬”機制，實行“揭榜掛帥”，全面推行全員帶指標、帶方案競崗，做到能者上、平者讓、庸者下。

產業發展

成立河南匯融人力資源管理有限公司，全力打造“五全人力資本服務商”，建立我省首家國資人才招聘平臺--黃河人才網。成立河南產教一體研究院，鏈接學校端和企業端，實現入學即入職、學習即上崗、畢業即就業。